Angular / React Entwickler

(m/w/d)

Unsere beiden Flaggschiffprodukte vereinen die neuesten und besten Technologien, um die Verarbeitung von Millionen von Dokumenten zu automatisieren und sie in komplexe Geschäftsabläufe zu integrieren, sodass die Benutzer die langweilige Arbeit hinter sich lassen und wieder kreativ sein können!

Wir sind auf der Suche nach einem fähigen Front-End-Engineer in Vollzeit, um eines unserer Produktteams in diesem schnell wachsenden Unternehmen zu verstärken, denn unsere leistungsstarken, von KI getriebenen Backends sind nichts ohne eine gute und intuitive Benutzeroberfläche, in der jedes Pixel seinen Zweck erfüllt.

Wir sind ein Startup-Unternehmen mit einem Qualitätshintergrund. Bei uns sieht nicht jeder Tag gleich aus, sondern bringt neue herausfordernde Aufgaben mit sich. Alter und Dauer der Betriebszugehörigkeit sind nicht das Wichtigste.

Wir suchen Enthusiasmus, Leidenschaft und Proaktivität! Fühlst Du dich durch all diese Aspekte motiviert, unser neuer Teamkollege zu werden?

UNSER TECH-STACK
  • Frontend: TypeScript, Angular, React
  • Backend: gut dokumentierte REST APIs auf Basis von Python oder Java
  • DevOps: kontinuierliche Bereitstellung auf Kubernetes-Clustern in der Google Cloud Platform
VORAUSSETZUNGEN
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in TypeScript und Angular 10+ (wir verwenden derzeit Angular 11) oder React
  • Erfahrung mit Docker-Containern
  • Qualität hat für Sie oberste Priorität – Sie achten darauf, was Sie programmieren, was Sie dokumentieren und was Sie veröffentlichen
  • Sie scheuen sich nicht, neue Ideen und Innovationen zu entwickeln, die sowohl für die Entwickler als auch für die Endbenutzer von Vorteil sind
  • Sie bevorzugen eine Startup-Kultur gegenüber einer Unternehmenskultur
  • Kommunikative Englischkenntnisse erforderlich
  • Wunsch, ständig neue Dinge zu lernen
ARBEITSKULTUR
  • Angestellte / freiberufliche Zusammenarbeit möglich
  • Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit zwischen 10 und 16 Uhr
  • Remote und from-the-office möglich (wir verlangen eine persönliche Anwesenheit im Büro einmal alle 2 Wochen in einer besseren Pandemie-Situation)
  • 28 – 30 Tage Urlaub (abhängig von der Dauer der Unternehmenszugehörigkeit)

Was Du bei uns lieben wirst

Innovativer Unternehmensgeist
Flexibilität in der Arbeitskultur
Freundliches und motiviertes Team
Benefits und Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen
Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn Du an der Stelle interessiert bist, schick uns Deine Bewerbungsunterlagen an hr‑kx@kendaxa.com.